Психолог Рита Герц

СПЕЦИАЛИЗИРУЮСЬ в области
личной и семейной психотерапии.
Психолог. Конфликтолог.
9 лет частной практики с сильными личностями, сложными конфликтами и быстрым результатом.
использую Интегративный подход - современный формат психотерапии, объединяющий методы разных направлений, основанные на эмпирических данных и исследованиях эффективности. многолетняя супервизорская практика.

маргарита герц

9 лет опыта
Краткосрочная терапия
МГУ с отличием

О себе

Магистр психологических наук МГУ им. М.В. Ломоносова (красный диплом) - «Психолог/супервизор». Психолог-консультант.

Диплом МГУ с отличием по психологии переговоров + юридическое образование (СГАП): редкая двойная оптика. Понимаю конфликты не только как психолог, но и как юрист. Вижу, что за словами, и знаю, как это разрулить.

Психология для меня именно то место, где я могу быть максимальна полезной, в том, в чем у меня предрасположенности. 9 лет
‌провожу через "темный лес" кризисов, семейных и корпоративных конфликтов и сердечных историй, крепко держа за руку.

Работаю там, где напряжение, ответственность и высокие ставки.

Когда нужен не просто психолог, а проводник к себе настоящему.

индивидуальная
терапия

Без воды и «как ты себя чувствуешь?» – работаю с первопричинами, симптом уходит бонусом.
Опора на внутреннюю силу, а не на внешние костыли – без зависимостей от терапевта.
Глубоко, но с уважением к твоим границам – никакой душераздирающей драмы, только честная работа над твоей целью.
Проработка чувств, которые мешают жить – вина, стыд, страх, агрессия, жалость к себе, внутренний критик.
Ты начнёшь выбирать себя не по инструкциям из книжек, а из тела и реальных ощущений.

вы не одиноки в своём "со мной что-то не так". И вы не обязаны справляться в одиночку.

групповая
терапия

Группа как зеркало: ты видишь себя через других и перестаёшь себя грызть.
Ты учишься говорить, чувствовать и не бояться отвержения на практике, а не в теории.
Держу пространство с точностью хирурга и теплом старшего друга. Безопасно, глубоко, а иногда с юмором.
Выходишь не просто с инсайтами, а с новыми реакциями, которые закрепляются в теле.
Сильное терапевтическое поле, в котором развиваешься об других и вместе с другими.

Для корпоративного сегмента:
Медиация. Деэскалации конфликтов между отделами: помогает находить взаимовыгодные решения внутри компании.
Маргарита, к кому идут, когда нужно развернуть ситуацию, навести порядок в голове и переговорах, и выйти из тупика с достоинством и планом.

Индивидуальная психологическая помощь

Цель: Профилактика выгорания, повышение resilience, удержание талантов.
Формат:
Конфиденциальные сессии для сотрудников (очно / онлайн).
Экстренная поддержка в кризисных ситуациях (потери сделок, давление клиентов).
Программы для топ-менеджеров: управление эмоциями в переговорах, профилактика синдрома «генерала».
Снижение текучести кадров на 25-40% (данные HBR), повышение лояльности.

Семейная терапия для ключевых сотрудников

Проблема: Личные кризисы (разводы, болезни родных) снижают эффективность руководителей и инвесторов на 30-50%.
Решение: Помощь в балансе work-life integration для лиц с ненормированным графиком.
Кризисная поддержка семей в периоды сверхнагрузок (например, при закрытии M&A).
Выездные семейные сессии для топ-команды.
Для «РОЭЛ»: Защита инвестиций в человеческий капитал, снижение ошибок из-за личного стресса.

Корпоративная медиация: Гарантия стабильности бизнеса
Превращаем конфликты между отделами, партнёрами или сотрудниками в точки роста.

Конфликты между департаментами?
Риск: Сорванные сделки, саботаж решений, финансовая потеря.
Решение: Экспресс-медиация с фиксацией соглашений. Устраняем «разрыв» между юристами, аналитиками и финансистами. Результат — протокол с зоной ответственности каждого.

Конфликт с инвестором или партнёром?
Риск: Расторжение контракта, суды, удар по имиджу.
Решение: Переговоры с фокусом на интересы. Нейтральный эксперт снимет эмоции, найдёт компромисс без проигравших. Предотвратим судебные траты.

Конфликт внутри управленческой команды?
Риск: Утечка экспертов, падение лояльности, ошибки в работе.
Решение: Тим-диагностика + восстановление коммуникации. Вернём взаимное уважение и скорость принятия решений.

✅ Ваш результат:
→ Экономия до 3 млн руб. на 1 судебный процесс
→ Сохранение ключевых сотрудников и партнёрских отношений
→ Юридически значимые документированные договорённости

стратегическая сессия

Чёткое понимание,

в чём корень проблемы, и кратчайшие пути их решения.

16 000 р.

1 сессия - 60-90 минут

На сессии вы получаете профессиональный взгляд со стороны: где вы на самом деле застряли, что это подпитывает и что уже не работает.
Выявим внутренние конфликты, деструктивные привычки мышления и эмоции, которые сдерживают движение вперёд. Это даёт основу для реальных изменений.
После сессии становится ясно, нужна ли вам дальнейшая работа, в каком формате и с каким фокусом.

Узнать расписание

индивидуальная терапия

Основанная на фундаментальной психологии и быстрых техниках самовосстановления.

от 14 000 р.

курс 4 сессии в месяц

Клиенты получают не просто поддержку, а профессионально выстроенный процесс изменений, в котором учитываются:
особенности нервной системы,
тип привязанности и защитные механизмы,
уровень осознанности и готовности к изменениям.
Это позволяет проводить терапию точно, быстро и глубоко, даже в сложных эмоциональных состояниях.

Записаться

медиация для компаний

Чёткое понимание своих и чужих стратегий поведения, проработка нежелательных реакций.

По запросу

от 4х встреч онлайн за 1 месяц

Когда другие делятся похожими историями, ты начинаешь видеть свои механизмы более чётко.
Это живой тренажёр для общения: вы учитесь выражать чувства, выстраивать границы, не теряться в конфликте.
Вы получаете отклик и поддержку от вовлечённых в процесс людей, в том числе от психолога.
Иногда именно участник группы говорит тебе то, что становится поворотным моментом.

записаться

КонфРиски без решения Метод работы

Между отделами (например, аналитики vs. юристы) Срыв сроков сделок, саботаж Групповые сессии с протоколом фиксации договоренностей
С партнерами / инвесторами Расторжение контрактов, суды Переговоры с фокусом на интересы, а не позиции
Внутри команд Утечка экспертов к конкурентам Тим-диагностика + восстановление коммуникации

CRM-форма появится здесь